Benefits

Wir möchten, dass Du Dich als unser Mitarbeitender bei uns wohlfühlst. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Leistungen und Vergünstigungen an, die das Leben nicht nur erleichtern, sondern das Zusammenarbeiten oft auch schöner machen. Jetzt – und im Alter. 

	Gemeinsam feiern ist uns wichtig. Und so kommen unsere Mitarbeitenden nicht nur bei Mitarbeitendenversammlungen zusammen, sondern auch zu Eröffnungsfeiern, Jubiläen und unseren traditionellen Sommer- und Weihnachtsfesten.
	Langjährige Erfahrung, fachliche Breite: Wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Seit über 50 Jahren stehen wir in mittlerweile mehr als 60 Einrichtungen für christliche Werte und hervorragende Soziale Arbeit.  Noch immer sind die Wege zwischen unseren Einrichtungen und Projekten kurz. Wir arbeiten sehr vernetzt und einrichtungsübergreifend – für unsere Klient*innen, aber auch für alle Mitarbeitenden.
	Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ist der Diakonie Hasenbergl e.V. wichtig. Neben verschiedenen Trainings und Maßnahmen für die körperliche Gesundheit (JobRad, B2Run) haben wir auch die psychische Entlastung im Blick.
	Unternehmenskultur: Wir sind ein Great Place to Work! Gemeinsame Werte schaffen Vertrauen, Partizipation eine offene Unternehmenskultur, durch die alle Mitarbeitenden an einem Strang ziehen. Aber auch Willkommenstage, ein umfangreiches Informationssystem, transparentes Wissensmanagement und vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten machen uns zu einem großartigen Arbeitsplatz.  Die Vergütung erfolgt nach dem AVR Bayern, darüber hinaus erhöhen wir durch unsere Beiträge die private Rente unserer Mitarbeitenden; dabei übernehmen wir die Verträge und die Beitragszahlungen. Unsere Mitarbeitenden haben keinen Aufwand, profitieren im Alter aber von einer umfassenden Zusatzrente.   Die Beihilfe als Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung, eine Jahressonderzahlung und ein Familienbudget runden das monetäre Zusatzangebot ab. Über ein Prämiensystem beteiligen wir alle Mitarbeitenden bei der Personalgewinnung.  Darüber hinaus können alle Mitarbeitenden auch als Mitglieder in unserem Verein ihr Stimmrecht ausüben.
	Urlaub: Unsere Mitarbeitenden geben für ihre Klient*innen alles und sind auch für ihre Kolleg*innen wertvolle Ansprechpersonen. Um sich ausreichend erholen zu können, bieten wir unseren Mitarbeitenden 31 Urlaubstage. Wenn nötig, ist ein Freizeitausgleich natürlich jederzeit möglich.
	Konfliktnavigator*innen: Wenn engagierte Menschen zusammenarbeiten, kann es auch einmal zu Konflikten kommen. In der Diakonie Hasenbergl e.V. unterstützen sogenannte Navigatori*innen (Mitarbeitende) die Kolleg*innen bei der Sortierung und Klärung von Konflikten. Für ein gutes Miteinander.
	Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir vertrauen auf das Wissen unserer Mitarbeitenden. Deshalb unterstützen wir sie mit einem großen Weierbildungsangebot, wenn sie ihre Fach-, Sozial- oder Methodenkompetenz weiter ausbauen möchten.

Es gibt außerdem zahlreiche weitere Gründe mit und bei uns zu arbeiten. Welche das sind? Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt, warum sie bei der Diakonie Hasenbergl arbeiten. Ihre Antworten findest Du hier.